Stargard Szczeciński to miasto znajdujące się w województwie zachodniopomorskim. Jest on jednym z najstarszych polskich miast. Współcześnie w mieście intensywnie rozwija się przemysł, handel i branża usługowa. Jeżeli szukasz pracy w Stargardzie, możesz ją podjąć na stanowisku położnej, asystenta dyrektora szkoły, czy rehabilitanta. Posiadamy także inne aktualne oferty pracy.
Położna potrzebna od zaraz
Zapotrzebowanie na usługi położnych jest duże. Jest to jeden z najstarszych zawodów świata. Do obowiązków położnej należy między innymi przygotowanie kobiety do porodu, samodzielne odbieranie porodu lub asystowanie przy porodzie lekarzowi. Położne zajmują się także kobietą i noworodkiem przez kilka pierwszych tygodni po porodzie. Żeby podjąć pracę jako położna należy posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe. Zawód położnej wymaga nie tylko dużej wiedzy i umiejętności, ale i konkretnych predyspozycji psychicznych. Położna musi cechować się zwiększoną odpornością na stres, a jednocześnie dużą empatią, gdyż musi nawiązać relację ze swoją pacjentką. Osoba taka musi posiadać dobre zdrowie i kondycję fizyczną, cierpliwość, umiejętności manualne, odporność na zmęczenie. Bardzo ważna jest także dyspozycyjność i odpowiedzialność. Zarobki położnej są uzależnione od miejsca zatrudnienia.
Ciekawe oferty pracy dla rehabilitantów
Rehabilitant to pracownik odpowiedzialny za wykonywanie różnego rodzaju zabiegów rehabilitacyjnych. Wykonuje od z pacjentem ćwiczenia usprawniające, może też zajmować się masażami, przeprowadzać zabiegi krioterapii (szczegółowy zakres obowiązków rehabilitanta jest uzależniony od miejsca zatrudnienia). Od kandydata na stanowisko rehabilitanta oczekuje się zazwyczaj wykształcenia wyższego (ukończone studia fizjoterapeutyczne). W zawodzie tym niezbędne jest dobre zdrowie i kondycja fizyczna. Rehabilitant musi lubić pracę z ludźmi, być osobą empatyczną, komunikatywną i odpowiedzialną.
Możliwość podjęcia pracy jako asystent dyrektora szkoły
Asystent dyrektora szkoły to pracownik odpowiedzialny między innymi za planowanie i organizowanie zajęć w szkole, w której jest zatrudniony, koordynowaniem kadry dydaktycznej, poszukiwanie i pomoc w zatrudnianiu nauczycieli, nadzór nad dokumentacją szkolną, kontrolowaniem, czy program nauczania w danej placówce jest zgodny z odgórnymi wytycznymi. Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się wykształcenia wyższego, znajomości języków obcych (język angielski to podstawa), umiejętności obsługi komputera (w tym również popularnych programów biurowych), posiadania prawa jazdy kategorii B. Liczy się także dyspozycyjność i doskonała organizacja pracy zarówno własnej, jak i innych. Pracodawcy mogą oczekiwać także posiadania uprawnień pedagogicznych, czy doświadczenia w pracy w szkole. Zarobki na tym stanowisku często dzielone są na płacę podstawową i premie.
